皆さまの在宅医療をサポートする東京都墨田区を中心に活動する訪問看護ステーションです。

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より良い職場環境への取り組みWork environment initiatives
くれよん訪問看護リハビリステーション > より良い職場環境への取り組み

安心できる
職場づくりへの取り組み

くれよん訪問看護リハビリステーションでは、スタッフの皆さんが安心してより快適に働いていただくために様々な取り組みを行っております。

訪問看護未経験でも安心

くれよん訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護の勤務が未経験でも安心して働くことが出来るように取り組んでおります。
1つ目は、先輩看護師と共に1ヶ月程度同行訪問を行っております。
2つ目は、毎週同じご利用者様のお宅へ訪問看護に行って頂く担当制を導入しておりますので、ご利用者様との信頼関係をつくりやすい環境になっております。
3つ目は、担当制を導入しておりますので、初めての勤務地でも地図を覚え安くなっております。
4つ目は、看護師や療法士のスタッフの方のスキルアップのために、ビデオ研修、内部研修、外部研修等の充実した研修を受けられるようになっております。(外部研修は年間5万円まで助成金あり)

子育て支援の体制

くれよん訪問看護リハビリステーションでは、子育て中の方が働きやすい勤務形態を整えております。
1つ目は、子供の送り迎えが出来るような勤務時間を設定することが出来るようになっております。(但し、春休み、夏休み等の学校がお休みの期間に勤務できない場合は対応できません。)
2つ目は、事前に学校行事の報告を頂ければ有給休暇が取得しやすい環境になっております。
3つ目は、産前産後休暇及び育児休暇の取得実績があります。

精神科訪問看護チーム体制

くれよん訪問看護リハビリステーションでは、公認心理師や精神科病棟勤務経験3年以上の看護師、作業療法士を中心とした精神科訪問看護チーム体制を整えております。
1つ目は、精神疾患をお持ちのご利用者様しか看護したことがない看護師や作業療法士の方も安心して看護して頂けるように、精神疾患をお持ちのご利用者様の看護をしていきます。
2つ目は、事業所の座席も精神科訪問看護チームでひとかたまりとなっておりますので、カンファレンス、相談もいつでも出来る状態になっております。
3つ目は、精神的疾患、身体的疾患の両方をお持ちのご利用者様も精神科訪問看護師と身体中心の訪問看護師がチームを組んで取り組んでおりますので、そのご利用者様の精神的看護を行っていきます。
4つ目は、身体的看護師しか経験がない方も学べるように、精神科訪問看護の同行及びご利用者様の副担当等を経験して頂き、精神科訪問看護を学べる環境も整えております。

看護師・療法士の成長

くれよん訪問看護リハビリステーションでは、看護師・療法士のスタッフの方が自分のタイミングで成長できるように取り組んでおります。
1つ目は、自分が経験してみたい症例の方を希望して訪問看護を行うことが出来るようになっております。(始めは先輩看護師が同行訪問を実施)
2つ目は、身体、精神など各専門の看護師といつでもカンファレンスを行える雰囲気の職場となっております。
3つ目は、外部研修を受けやすいように年間5万円まで会社が負担致しますので、なんとなく立ち止まっていた研修も受ける方が多数おります。
4つ目は、ケアーズと提携しておりますので、いろいろな症例の方の訪問看護の方法やレセプト研修、管理者研修等いつでもビデオ研修が可能となっております。

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